Avantages et perfectionnement pour les employés

Avantages pour les employés

Grâce à nos employés, nous réalisons notre vision. SCI offre des régimes de rémunération attrayants et des avantages pour les employés qui s'avèrent essentiels pour recruter et maintenir en poste les meilleurs employés. SCI propose des salaires très concurrentiels, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux complet pour s'assurer que tous les employés ont ce dont ils ont besoin sur les plans personnel, professionnel et financier.

Parmi les autres avantages que SCI propose à ses employés, il y a :

• Régime de retraite
  SCI paie un pourcentage du salaire de l'employé et verse les cotisations à un régime de retraite. SCI offre des services de consultation sur la retraite sans frais à tous ses employés. Ces services sont offerts par un courtier indépendant spécialisé dans les questions de retraite.
• Assurance-maladie
  Tous les employés sont couverts par le régime collectif d'assurance-maladie que finance entièrement SCI. Ils reçoivent ainsi un service rapide. Les conjoints/époux et les enfants sont aussi couverts.
• Congés / vacances / absences pour motif personnel
  Les employés de SCI disposent de trois semaines de vacances payées en plus de 5 congés payés pour motifs personnels que les employés peuvent choisir.
• Avantages additionnels
  Parmi les avantages additionnels offerts, il y a l'éducation permanente entièrement subventionnée, des programmes de perfectionnement professionnel et l'appartenance à une association professionnelle.

Perfectionnement des employés

Pour favoriser le perfectionnement permanent, tous les employés de SCI passent, chaque année, une entrevue sur l'évaluation du rendement et le perfectionnement avec leur supérieur. Lors de cette entrevue, tous les employés et leur supérieur ont la possibilité de discuter des occasions de perfectionnement professionnel et personnel. On évalue la capacité de l'employé à atteindre ses objectifs, et on prépare un plan de perfectionnement pour s'assurer que les compétences de l'employé sont toujours adaptées aux exigences et aux objectifs de SCI.