Êtes-vous un chef de projet technique? Connaissez-vous bien l’industrie pharmaceutique?

Position: Consultant Siebel senior - Industrie pharmaceutique

Responsabilités :

• Aider l’analyste commercial à effectuer l’analyse lors de la période d’implantation du produit;
• Configurer et concevoir les nouvelles fonctionnalités nécessaires;
• Effectuer les essais unitaires lors de la configuration;
• Aider le client lors des tests d’intégration et des essais des utilisateurs finaux;
• Déterminer les problèmes relatifs au produit et en informer l’analyste commercial;
• Être responsable de l’évaluation du travail nécessaire pour configurer et concevoir le produit;
• Se tenir au fait des nouvelles fonctionnalités du produit et des versions futures;
• Assumer la responsabilité relative à la qualité de la configuration;
• Créer les interfaces entre l’application Siebel et les autres systèmes. Effectuer les analyses techniques relatives à ces interfaces;
• Effectuer toute autre tâche exigée par l’analyste commercial.

Compétences exigées :

• La connaissance de Crystal Report, d’Actuate ou de Reporting Services constitue un atout;
• Connaissance d’Oracle;
• Compétences en leadership, capacité à coordonner le personnel et à assigner des tâches de façon à assurer la qualité des produits livrés;
• Facilité à apprendre et à s’adapter rapidement à des environnements en constante évolution;
• Capacité à travailler en situation de stress;
• Écrire et parler couramment l’anglais (le français constitue un atout);
• Capacité à effectuer des analyses au besoin;
• Facilité à communiquer et être axé vers le service à la clientèle.

Compétences techniques :

• Configuration de Siebel 7.5, 7.7, 7.8. 8.0 et 8.1.1
• Langage d’interrogation SQL
• Siebel eScript
• Siebel VB Script
• Agir à titre de gestionnaire d’assignations et connaître les concepts de gestion du territoire
• La connaissance de la configuration multiorganisationnelle constitue un atout.
• La connaissance des flux des travaux et des politiques connexes constitue un atout.

Pour être admissible pour les postes ci-dessus, les candidats doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents canadiens. Il n’y a pas de parrainage ou de visas de travail disponibles en ce moment.

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par:

Courriel: fun@groupesci.com

Télécopieur: 514-334-5599

Poste:

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(514) 334-3322

c/o Ressources humaines

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